분류 전체보기21 기업 사회적 책임의 배경 사회적 책임이란 표현이 처음 사용된 것은 1929년 대공황 이후라고 한다. 이는 시장기능의 실패가 기업 또는 경영자의 사회적 책임의 가장 중요한 요인임을 의미하고 있다. 또한, 기업의 사회적 책임론의 근거로 기업을 둘러싸고 있는 내, 외적 환경의 변화를 간과할 수 없게 되었다. 기업을 단지 하나의 폐쇄시스템으로만 보던 전통적 관념과는 달리 그것을 환경과 상호작용하는 하나의 개방시스템으로 간주하는 이상, 기업이 존속, 발전하기 위해서는 당연히 환경에 관해 응분의 책임을 부담해야 하기 때문이다. 이는 곧 기업이 사회 내에서 영리를 추구하는 경제적 실체이기도 하지만 동시에 사회적 기관임을 의미하고, 경영자도 단지 경제적 능률의 향상만을 추구하는 것이 아니라 사회적 유효성도 도모해야 한다는 것을 의미하고 있다... 2024. 5. 1. 경영자의 사회적 책임 환경의 급격한 변화와 기업규모의 대규모화로 오늘날 많은 기업은 고용경영자나 전문경영자에 의해 운영되고 있다. 특히 전문경영자는 자신의 판단 때문에 경영에 관한 모든 의사결정을 행하고 영업성과에 근거하여 주주들에게 평가를 받게 된다. 이와 같은 고용경영자나 전문경영자의 출현은 필연적으로 도덕적 해이와 대리인 문제를 발생시킨다. 도덕적 해이의 원래 의미는 정보를 가지고 있는 자신의 행동이 정보를 가지고 있지 못한 상대방에 의해서 정확히 파악될 수 없다는 점(정보의 비대칭성)을 이용해서 상대방의 측면에서 보면 바람직하지 않은 행동을 취하게 되는 현상이다. 예를 들어 운전자는 보험에 가입하지 않았더라면 기본적으로 사고를 예방하기 위해 주의해서 운전할 것이나 보험에 가입함으로써 그만큼 운전에 부주의하게 되고 사고.. 2024. 5. 1. 경영자의 역할 경영의 실질적인 주체를 경영자라고 한다. 경영자는 그 정의나 역할에서 경영환경의 변화와 함께 역사적으로 변천됐다. 경영자의 변화과정은 소유와 경영의 분리과정을 배경으로 이루어져 왔다. 소유와 경영의 분리라는 개념은 자본가가 담당하는 출자기능과 경영자가 담당하는 관리기능이 분화되는 현상을 의미한다. 오늘날 많은 선진국의 대규모의 기업들은 자본가 또는 소유경영자가 경영일선에서 완벽히 물러나고 전문경영인이 경영활동을 수행하는 소유와 경영의 분리구조로 이루어져 있다. 이처럼 소유와 경영이 분리되게 된 이유는 다음과 같은 두 가지 측면에서 생각해 볼 수 있다. 먼저 자본적 측면에서 대규모의 자본조달을 위한 주식회사 형태의 도입 때문이라고 할 수 있다. 즉 주식회사의 형태를 도입함에 따라 자본의 증권화가 가능해지고.. 2024. 5. 1. 관리과학적, 현대적 경영학 제 2차 세계대전 직후, 보다 정교하고 수학적인 모델에 기초를 둔 과학적인 접근방법을 이용하여 조직 내 작업의 문제와 인간의 문제를 해결하려는 경영에 대한 새로운 접근법이 나타났다. 이와 같은 접근방법을 관리과학적 경영학이라고 한다. 관리과학적 경영학의 등장 배경은 제 2차 세계대전 중 군대에서 행해졌단 중요한 프로젝트 연구자들이 군사전략이나 군수물자의 수송문제를 해결하기 위하여 계량적 방법의 적용 가능성을 연구하기 시작한 데서 비롯되었다. 전쟁이 끝난 후 많은 사람이 전시 중에 새롭게 개발된 방법들이 산업분야에 적용될 수 있는지를 연구하기 시작했고, 먼저 생산관리 분야에 신속히 적용되었다. 이후 운영관리를 거쳐 현재는 경영계획모형, 모의 의사결정 활동 등에 널리 활용되고 있다. 이와 같은 관리과학적 경.. 2024. 5. 1. 이전 1 2 3 4 5 6 다음