경영의통합과조정1 경영의 조직화 기업조직에서 수행하여야 할 일을 누가 실행할 것인가를 결정하는 과정이 조직화 과정이다. 조직화는 계획과정에서 설정된 기업의 목표를 효율적이고 효과적으로 달성할 수 있도록 과업을 관리 가능단위로 세분화하고, 그 세분된 과업활동들을 조정하는 시스템을 만드는 작업이다. 즉 목표달성을 위해 수행해야 할 업무의 내용을 편성하고, 직무수행에 관한 권한과 책임을 명확하게 하며, 수평적, 수직적으로 권한관계를 조정함으로써 상호관계를 설정하는 과정이라고 할 수 있다. 따라서 기업목표달성을 위한 조직화는 다양한 구성 요소들을 일정한 기준에 따라 전문화하는 분화의 문제와 분화된 작업노력을 공동목표를 지향하도록 조정하는 통합의 문제에 부딪히게 된다. 이매 한 과업의 분화는 공동의 목표를 달성하기 위해 통합으로 이루어지지만, .. 2024. 3. 31. 이전 1 다음