사회적책임2 기업 사회적 책임의 배경 사회적 책임이란 표현이 처음 사용된 것은 1929년 대공황 이후라고 한다. 이는 시장기능의 실패가 기업 또는 경영자의 사회적 책임의 가장 중요한 요인임을 의미하고 있다. 또한, 기업의 사회적 책임론의 근거로 기업을 둘러싸고 있는 내, 외적 환경의 변화를 간과할 수 없게 되었다. 기업을 단지 하나의 폐쇄시스템으로만 보던 전통적 관념과는 달리 그것을 환경과 상호작용하는 하나의 개방시스템으로 간주하는 이상, 기업이 존속, 발전하기 위해서는 당연히 환경에 관해 응분의 책임을 부담해야 하기 때문이다. 이는 곧 기업이 사회 내에서 영리를 추구하는 경제적 실체이기도 하지만 동시에 사회적 기관임을 의미하고, 경영자도 단지 경제적 능률의 향상만을 추구하는 것이 아니라 사회적 유효성도 도모해야 한다는 것을 의미하고 있다... 2024. 5. 1. 경영자의 사회적 책임 환경의 급격한 변화와 기업규모의 대규모화로 오늘날 많은 기업은 고용경영자나 전문경영자에 의해 운영되고 있다. 특히 전문경영자는 자신의 판단 때문에 경영에 관한 모든 의사결정을 행하고 영업성과에 근거하여 주주들에게 평가를 받게 된다. 이와 같은 고용경영자나 전문경영자의 출현은 필연적으로 도덕적 해이와 대리인 문제를 발생시킨다. 도덕적 해이의 원래 의미는 정보를 가지고 있는 자신의 행동이 정보를 가지고 있지 못한 상대방에 의해서 정확히 파악될 수 없다는 점(정보의 비대칭성)을 이용해서 상대방의 측면에서 보면 바람직하지 않은 행동을 취하게 되는 현상이다. 예를 들어 운전자는 보험에 가입하지 않았더라면 기본적으로 사고를 예방하기 위해 주의해서 운전할 것이나 보험에 가입함으로써 그만큼 운전에 부주의하게 되고 사고.. 2024. 5. 1. 이전 1 다음